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    2011年度员工表彰大会

    2012-02-10   

       送玉兔,硕果丰收千里艳;迎金龙,宏图再展万年青。2012年1月18日,公司在厂区内召开了2011年度员工表彰大会。回首2011年,在公司领导和全体员工的努力下有了喜人的业绩。因为有员工的努力,菲普森公司才能成为空气能热水行业中的知名品牌;因为有员工的努力拼搏和奉献精神,菲普森公司才有今天的销售业绩和产品坚实的质量。经过将近八年的发展,在菲普森公司全体人员的努力下,企业的发展规模不断壮大,业绩逐年递增,品牌的知名度开始深入人心。
       首先,罗总经理对2011年度的工作做了全面回顾总结,对各部门在过去的一年所取得的成绩给予充分的肯定,同时提出存在的不足,力求2012年,菲普森每个员工把工作做得更细、更实,确保菲普森在2012年能够和谐稳定发展,在今后的工作中要学习新知识,大胆创新,努力工作,致力于公司的发展壮大,同心协力共创辉煌。赢得今天,创出逆势飞扬的佳绩;赢得未来,创造新的辉煌。



       接下来,公司对2011年度涌现出一批优秀员工、最佳团队和不断开发新产品的技术人员作了表彰。


       员工是企业的根基,优秀员工是企业的制胜法定。作为员工,他们时刻心系公司的忧思,与公司同风雨、共命运,用不懈的努力为公司创造着每一笔财富,他们用实际的行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献,是全体员工学习的榜样和楷模。在大会上罗总经理为优秀员工颁发了奖状和奖金,希望他们在以后的工作中再接再厉,做得更好。 接着优秀员工代表作了发言,表示会继续做好本职岗位的工作。


       企业的成功离不开团队的力量,工程部在公司里就是一个很好的例子,他们不分日夜,只要接到工作任务都会立即处理,部门内各人不计较个得失,做到通力合作,真正体现出团队的合作精神。大会上香港公司的李生为最佳团队——工程部颁发了奖状和奖金,希望这个团队在未来的日子不断进取,做好机组的安装和售后服务的工作,为企业的优秀售后服务创造良好的口碑。


       市场的竞争是激烈而残酷的,要想在这市场中取得一席之位,除了要有坚实的产品质量,完善的售后服务,更离不开产品的不断创新,以适应消费者的需求。在2011年度,公司的研发团队不断进行研发创新,对公司的产品进行开发和改进,涌现出优秀的技术人员,他们完成了80度商用高温机型和零下20度商用低温机组,超薄方形水箱等开发工作,对工程机能效比的提升,热能效率由原来的390%提升到430%。在大会上,罗总为优秀的技术人员代表颁发了奖状和奖金,希望他们在新的一年可以研发出更多更好的机组。
       爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献,是中华民族的优秀品质和优良传统,为鼓励先进、激励后进,公司每年都对优秀员工予以表彰,企业树立“以人为本”的企业文化,重视员工的发展,加强对员工培训,为员工创造良好的工作环境,并关心员工的生活,希望企业与员工一同成长,共同打造菲普森空气能事业。



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